Quiénes Somos

Bramontt Capacitación es un Organismo Técnico de Capacitación fundado en el año 2016 con el fin de asesorar a las empresas en sus necesidades de formación. Nuestro objetivo es ofrecer un servicio integral que se adapte a las características y desafíos de cada organización, priorizando la innovación y los más altos estándares de calidad en nuestros procesos.

En cada programa de capacitación, ponemos nuestro sello distintivo: “Más que capacitación... una intervención”, lo cual nos permite fortalecer las competencias transversales de los equipos, mejorar su desempeño y garantizar la validación efectiva en el puesto de trabajo.

Contamos con la Certificación bajo la Norma Chilena 2728, otorgada por Applus Chile, lo que respalda nuestro compromiso con la excelencia y la calidad en cada proceso.

Capacitación con Intervención

Bramontt es uno de los primeros organismos de capacitación en realizar procesos de intervención, el cual contempla las siguientes etapas: Diagnóstico, Diseño, Capacitación y Seguimiento.

Todo este proceso se enmarca en la verificación y validación de la capacitación en el puesto de trabajo, con el objetivo de ser un apoyo integral para cada organización insertándonos en ella y aportando desde nuestra intervención a mejorar desempeños, fortalecer equipos de trabajo y optimizar los resultados organizacionales.

Áreas de Capacitación

Bramontt Capacitación ofrece cursos en modalidad abierta y cerrada.

Cursos Abiertos

Ofrecemos cursos en diversas temáticas, los cuales se publican mensualmente, y están disponibles para que trabajadores de distintas empresas participen, desde 1 a 30 participantes por curso.

Cursos Cerrados

Cursos de diversas temáticas solicitadas por una empresa en específica y realizados sólo para sus trabajadores(as).

Actualización Ley Karin N° 21.643
Formación de investigadores/as en acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo bajo el contexto Ley Karin
Técnicas para la gestión de inclusión laboral (Sensibilización, marco normativo)
Lenguaje Inclusivo y Diversidad de Género: Estrategias para una Comunicación Respetuosa
Técnicas de liderazgo con enfoque en la inclusión laboral
Estrategias de inclusión para trabajadores con TEA
Técnicas de reclutamiento y selección para personas con discapacidad
Técnicas para el diseño de políticas laborales inclusivas
Técnicas de análisis de puestos de trabajo: identificación y eliminación de barreras Físicas
Entre otros

Técnicas de liderazgo y desarrollo organizacional
Gestión del cambio Organizacional
Técnicas de comunicación, negociación y resolución de conflictos
Taller Trabajo en Equipo y Liderazgo: construyendo colaboración y éxito común
Estrategias para atraer y retener talento
Gestión del cambio: transformando la cultura corporativa
Gestión del tiempo y productividad
Técnicas para la evaluación de desempeño
Técnicas de onboarding
Técnicas para el manejo de las emociones en nuestro entorno laboral
Entre otros

Nueva normativa en prevención de riesgos (Decreto 44)
Gestión de seguridad y salud en el trabajo
Técnicas de Autocuidado (Ergonomía y salud nutricional)
Primeros Auxilios en el entorno laboral
Taller gestión de emergencias y planes de evacuación con enfoque en personas con discapacidad
Bienestar laboral y salud mental en el trabajo
Entre otros

Actualización en legislación laboral
Complience y derecho corporativo
Administración de RRHH y gestión de personas
Técnicas de remuneración, indemnización y finiquitos
Técnicas de venta y gestión comercial
Técnicas de atención y servicio al cliente (inclusiva)
Gestión de bodegas y control de inventarios
Contabilidad general básica
Contabilidad nivel intermedio
Técnicas de cobranza
Entre otros

Microsoft Office intermedio
Excel básico intermedio
Excel avanzado
Power BI (Básico, Intermedio y Avanzado)
Herramientas de inteligencia artificial aplicado en el mundo laboral
Entre otros

Programas de Capacitación

En Bramontt Capacitación desarrollamos programas enfocados en fortalecer habilidades, conocimientos y competencias clave para el desempeño laboral y profesional. Nos adaptamos a cada organización, asegurando una intervención significativa con impacto real en el puesto de trabajo.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Promueve entornos laborales inclusivos y equitativos, fomentando el respeto por la diversidad y fortaleciendo la cultura organizacional desde una perspectiva integradora.

Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo

Entrega herramientas para la prevención, detección y actuación frente al acoso y la violencia, promoviendo ambientes laborales seguros y respetuosos.

Bienestar y Organizaciones Saludables

Potencia el bienestar integral de los equipos, abordando aspectos físicos, emocionales y sociales, para fomentar una cultura organizacional sana y comprometida.

Gestión de Líderes

Desarrolla habilidades de liderazgo efectivo para conducir equipos, gestionar cambios y alcanzar metas organizacionales desde un enfoque estratégico y humano.